Có thể bạn chưa biết, thông thường nhà tuyển dụng sẽ chỉ dành ra từ 10-60 giây để quyết định xem một bản CV có vượt qua vòng loại hay không. Đúng vậy, bạn không nhìn nhầm đâu. Với việc phải tiếp nhận, phân loại cùng lúc hàng chục, hàng trăm CV thì đây là điều rất dễ hiểu.
Bạn có thắc mắc một CV chứa những gì có thể gây ấn tượng đặc biệt với nhà tuyển dụng chỉ trong 60 giây ngắn ngủi? Yên tâm yên tâm, EDULIFE TIPS sẽ bật mí hết cho bạn trong bài viết ngày hôm nay, nhớ lưu lại để áp dụng nha!
𝟭. 𝗔̉𝗻𝗵 𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴 𝗖𝗩 𝗱𝗲̂̃ 𝘁𝗮̣𝗼 𝘁𝗵𝗶𝗲̣̂𝗻 𝗰𝗮̉𝗺
Gần như 100% nhà tuyển dụng khi được hỏi nhìn vào vị trí nào đầu tiên trên CV đều trả lời là ảnh của ứng viên. Ai cũng muốn làm việc với một “gương mặt” gây được thiện cảm. Vậy nên bạn cần lựa chọn một bức ảnh cận mặt (không nên chọn ảnh toàn thân), sáng sủa và tươi tắn, không nhất thiết là ảnh thẻ.
𝟮. 𝗧𝗵𝗼̂𝗻𝗴 𝘁𝗶𝗻 𝗰𝗮́ 𝗻𝗵𝗮̂𝗻 đ𝗮̂̀𝘆 đ𝘂̉, 𝗿𝗼̃ 𝗿𝗮̀𝗻𝗴
Số điện thoại, email liên lạc là hai thông tin tối quan trọng cần ghi chính xác trong CV. Một email được đặt tên chuyên nghiệp sẽ tốt hơn một email thể hiện sự “trẻ trâu”.
Địa chỉ không nhất thiết phải ghi rõ đến số nhà và tên đường nhưng phải có tên quận, huyện, thành phố mình sinh sống.
𝟯. Đ𝘂̛̀𝗻𝗴 𝗱𝘂̀𝗻𝗴 𝟭 𝗖𝗩 𝘂̛́𝗻𝗴 𝘁𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 𝗻𝗵𝗶𝗲̂̀𝘂 𝗰𝗼̂𝗻𝗴 𝘁𝘆 𝗸𝗵𝗮́𝗰 𝗻𝗵𝗮𝘂
Ai cũng hiểu mục đích của CV là để ứng tuyển cho một công việc nào đó. Chính vì vậy, để làm ra một CV ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy luôn làm mới CV của mình cho từng công việc cụ thể.
Để làm được điều này, bạn không cần thiết phải tạo một chiếc CV hoàn toàn mới khi muốn ứng tuyển. Điều bạn cần làm là điều chỉnh CV của mình cho phù hợp với từng vai trò cụ thể, bằng cách chọn lựa kinh nghiệm và kỹ năng có liên quan với yêu cầu của công việc đó.
𝟰. 𝗟𝗮̀𝗺 𝗻𝗼̂̉𝗶 𝗯𝗮̣̂𝘁 𝗰𝗮́𝗰 𝗴𝗶𝗮́ 𝘁𝗿𝗶̣ 𝗰𝗮́ 𝗻𝗵𝗮̂𝗻
Những giá trị mà nhà tuyển dụng cần ở bạn chính là:
– Chuyên môn của bạn
– Những kỹ năng bạn có thể sử dụng cho công việc?
– Hiệu suất công việc
– Hiệu quả trong công việc của bạn
Một CV ấn tượng phải nêu được thật rõ, thật chi tiết những kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, cũng như những kỹ năng sẽ giúp bạn xử lý công việc hiệu quả.
Nếu có thể, hãy cho nhà tuyển dụng thấy hiệu quả mà những kiến thức chuyên môn và kỹ năng của bạn đã đóng góp trong quá khứ. Nói một cách khác, bạn nên tóm tắt những thành tích trong công việc trước đây, thay vì mô tả lại bạn đã làm những việc gì. Một bản CV mô tả công việc chắc chắn không phải là chiếc CV ấn tượng mà nhà tuyển dụng mong chờ.
Nếu như CV của bạn làm tốt 4 điều trên thì chúc mừng, bạn đã sẵn sàng để “bật chế độ tìm việc” rồi đó!